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情暖中秋,奥康延续十一年关怀惠及员工家属
作者:  责任编辑:  来源:  发布时间:2017-09-29

“每逢佳节倍思亲”。又值一年中秋佳节,让很多人想起了和家人团圆相聚,共享天伦的美好画面。然而,有一群人,却因要坚守在各自岗位上,不能在中秋节日与家人相聚在一起。9月28日,浙江奥康鞋业股份有限公司延续十一年的关怀,首次将温籍驻外员工家属请进公司,并与奥康国际总裁王进权共进午餐,庆祝中秋佳节。

老吾老以及人之老

当天一早,奥康特派出专车,专人将分散在温州各地区的100位驻外员工的家属接回奥康总部。据了解,一别往年派“慰问小分队”将公司的祝福和礼物送上门的形式,首次将温籍驻外员工家属请进奥康,并为他们安排了各类活动,度过一个难忘的中秋佳节。

一到奥康,总部大门已经摆好了欢迎家属的横幅,节日的氛围十分浓郁。在家属们参观完奥康智能车间和文化展厅,听完一堂幸福课程后,浙江奥康鞋业股份有限公司总裁王进权现身同家属们合影。

“员工不是打工仔,同是奥康一家人。奥康的快速发展,离不开每一位奥康人的辛勤付出,更离不开家属们的理解和支持,奥康是一个大家庭,你们也是我的家属,我在此对大家表示由衷的感谢!”王进权同众家属共进午餐,感激之情溢于言表。

“空降”会场与家人团聚

中秋家宴上,载歌载舞,欢声笑语不断。奥康还联系各驻外员工录制祝福视频,在家宴上播放,看着画面中子女的笑容,家属们也不禁展颜欢笑。

在同驻外员工视频连线时,家宴迎来了小高潮。大屏幕上的视频突然中断,在众人感到疑惑时,五位员工在大屏幕前突然现身,他们分别从广州、江西、合肥、阜阳、福州五个地方“空降”回奥康总部,同父母团聚。

“我的心情非常地激动,特别感谢公司的这次活动。”籍贯永嘉的何峰笛自2007年入职奥康,2010年被外派广州,成为奥康广州区域商品管理部的经理。这是他七年来第一次回家同父母过中秋。

“一年能回来3、4次吧,但大多是因为工作回来,这次为了给爸妈一个惊喜,就先瞒着他们回公司了。”何峰笛说。看到突然现身的儿子,何峰笛的父亲红了眼眶。与此同时,五位“空降”员工还为自己的父母准备了一份暖心礼物——精心挑选的奥康鞋,并现场为父母穿上这双“孝心鞋”。

对此,何峰笛说道,“我们能安心在外工作,离不开父母的支持。古人说,慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。如今,父母老去我们成为家里的支柱,我们是做鞋卖鞋的,这双鞋子是我们精心挑选的,每一针每一线都倾注了我们对父母的爱,希望就算我们不在他们的身边,也能安心陪伴他们走出每一步。”

让两万个员工家庭走向幸福

“我在奥康已经29年了,作为一名奥康人我感到特别的自豪和幸福!”叶松菊是奥康建厂起的第一名生产员工,在奥康已有29年的工龄,见证了奥康的成长,当天也被请到了现场,同总裁一起切百人共享的大月饼。

“奥康是一个大家庭。”“要让员工拥有幸福感。”是奥康投资股份有限公司董事长王振滔常常挂在嘴边的话。关心员工,也关心员工的家庭,是奥康的传承多年的企业关怀。“在奥康,外来务工人员占据60%,同时还有一大批温籍驻外人员。所谓父母在,不远游,游必有方。每一年的中秋节,公司都会精心为他们准备礼品,送去祝福。我想,让员工幸福是企业的一个责任,这样的活动最重要的还是拉进奥康人之间的距离,了解家属的需求,帮助他们解决问题,也让在外拼搏的子女能够没有顾虑。”王振滔说。

席间,奥康工作人员还打扮成“嫦娥仙子”,为各家属派送蚕丝被、月饼等礼物。“公司真的非常用心,不只是请我们吃顿饭而已。儿子在这样的企业工作,我也感到十分地放心。”一位家属动情地说。 

据介绍,为让员工及家属能够过个幸福快乐的中秋佳节,奥康从2006年开始坚持为驻外员工家属开展“中秋慰问”活动,为其送去礼品与祝福,今年已是第十一年。精心准备的中秋礼品,承载的是奥康对员工的关怀之情。历经30年发展,奥康始终以人文精神作为公司企业文化的核心力量,这种力量也将会一年又一年的传递下去,播情谊之种。

 

 

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